Jianghu · 人物养成

门人 · 人物养成

资质 / 职业 / 属性 / 等级 / 招募与口粮 —— 一个人从候选到主力的完整链路

2026-10-09 · 依据 server/heroes.mjs / jobs.mjs / ranks.mjs / upkeep.mjs 整理

一、门人的四条养成轴

所以「养成一个人」的正确姿势：招募时挑好职业与资质（不可变部分），后期靠等级 + 装备 8 槽 + 功法 7 格（可变部分）堆战力。

二、资质：先天差有多大

八档资质（甲最优）决定属性点池的缩放系数：

🔴 2026-10-15 高档位招募价下调（甲 18 万 → 10 万、乙 6 万 → 5 万、丙 2.2 万 → 1.9 万…）：压的是"后期招甲级太劝退"，低档（庚 / 辛）不动 —— 新手的第一次招募还是 120 金。相邻倍率保持单调（甲/乙 2.0、其余 ~2.6），不会倒挂。

• 资质阶梯跟着已完成区域数走：每推一区，保底档与顶档交替上移、抽中顶档的概率 +1~4%（开局 1% → 全通 30%）

• 抽取规则：topChance 抽顶档，其余在 base~top 之间按线性递减权重分（越差越常见）

三、职业与属性

• 18 职业 × 男女外观；6 定位：近战输出 / 近战敏捷 / 坦克 / 控制 / 远程输出 / 辅助

• 定位决定属性权重（总和 100%）与站位建议（前 / 中 / 后排，仅建议）

• 本体属性 6 项：生命 hp / 内力 mp / 敏捷 agi / 力量 str / 根骨 con / 悟性 int

• roll 法：总点数 = 4×16×资质缩放，按职业权重分配，个体差异 ±12%，每项 +6 保底

• 战斗属性换算（本体 → 战斗面板）：atk = 8 + str×1.8 + agi×0.6；crit = 5% + agi×0.4%；攻速 = 1.15/(1 + agi×1.2%)；暴伤 = 150% + int×1.2%……

• 招募即抽 1~5 个技能（本门起手式必占其一；起手池 = 本门起手 1 + 通用轻功 2，多数职业实际最多抽 3 个）；默认带一把本职业白武器

四、等级与经验

• 等级上限 99；升级经验 52 × 1.23^(level−1)，一次可连升多级

• 经验来源：挂机战果平分给上阵门人（each = round(总经验 / 人数)）；无编队时发给所有已招募门人

• 每级成长（乘算）：hp +12% / mp +10% / atk +6% / def +5% —— 99 级时 hp 约为 1 级的 12.8 倍

• 战斗属性结算顺序铁律：(本体 + Σ装备功法固定值) × (1 + Σ百分比)，威能换算最后折算

五、招募：大殿的生意

• 候选每批 5 人（2026-10-11 起，此前 3 人），同批职业不重复，前两个强制错开性别；

• 招募台上候选排成一排 5 张卡；已招募的门人卡也是每行 5 张

• 自动刷新：每作品 3 小时（= 真实 3 分钟）一批；长期不开只补一批，不按间隔累积

• 手动刷新 60 金 / 次，不限次数；手动与自动的出人概率完全一致（花钱只买次数）

• 招募上限 = 1（开局那间厢房）+ 厢房等级加成（每级 +5） → 1 级 1 人、5 级 21 人；主角不占名额

• 遣散：装备自动卸回仓库 → 摘出编队 → 功法随人销毁；遣散主角后不会再弹创建引导

六、口粮：养人的持续成本

• 50 粮 / 人 / 作品天（1 作品天 = 24 真实分钟）：10 人门派一天 500 粮 ≈ 2 块农田的量（一块田一作品天产 240 粮）

• 只按人数计，与等级资质无关；粮食不足只扣到 0，不欠账、不饿死人

• 结算幂等（按整天推进），挂在读接口的轮询节拍上

建造与田产详见 建造与资源.html；厢房与编队细则见 厢房系统设计.html。